+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная > Как > В каких случаях может пригодиться объяснительная записка

В каких случаях может пригодиться объяснительная записка

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Зачем нужна объяснительная записка, образец которой представлен в статье? Сегодня поговорим о том, как правильно написать объяснительную записку, приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и так далее. В документообороте выделяют массу разнообразных документов, среди них и объяснительная записка. Используется она для пояснения причин тех или иных ситуаций, действий или фактов. Бумага рассматривается законодательством как форма самозащиты работника. И именно от правильности ее составления, логики изложения фактов зависит последующее решение руководства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пример объяснительная записка кассира

Я, Гаврилов Семен Иванович, даю свои собственно ручные показания. Вчера, 26 июля г. Мне отказали. Тогда я потребовал заменить ее банкой фруктовой смеси.

Но и заменителя не нашлось. Крепко волнуясь за судьбу больного ребенка, я купил чекушку водки и выпил ее в том же общественном месте, то есть в магазине. Выйдя из магазина, я обнаружил гр. Петрова, нарушающего постановление горсовета N прямо на стену магазина.

Как сознательный гражданин данного города, я сделал Петрову устное предупреждение. Но он только засмеялся. А потом повернулся и продолжил нарушать постановление горсовета N прямо на меня. Потому что Петров был мой сосед, я решил проявить гуманность и отвести его домой. Но домой он идти не хотел, по причине своего сильно пьяного состояния и продолжал злостно нарушать постановление горсовета N, причем делал это с особым цинизмом, то есть зигзагообразно.

Затем, гр. Петров взял меня за грудь и начал бить ее жизненно важным органом — своей головой. А еще удары наносились по голове, телу и туловищу. Потом гр. Петров увидел г. Иванову и прекратил меня бить.

Он пошел за ней и целых два квартала нецензурно восхищался ее фигурой. Я пошел за ним. И когда мы пришли во двор, где я проживал с гр. Петровым и гр. Ивановой, во дворе нас встретила собака, которая беспризорно бегала согласно постановлению горсовета N по борьбе с бешенством. Нетрезвый гр. Петров попытался сунуть собаке горящую сигарету в зубы, отчего та погналась за ним и произвела укушение в место, находящееся между поясницей и обратной стороной коленок.

Исходя из сочувствия к гр. Петрову, я с ним помирился и мы решили взять еще водки. Но магазин был далеко, и мы сходили в квартиру к гр. Демидову с целью приобретения самодельно приготовленного спиртного напитка самогона. Затем, на лавочке возле дома, мы с гр.

Петровым совместно употребили один литр этого самодельно приготовленного спиртного напитка самогона. После выпитого, гр. Петров начал кричать, что он — голубь мира, и требовать у проходящих мимо старушек денег на пиво. Я тоже был не очень трезвый, скорее всего по причине того, что много выпил. Потом мы опять увидели во дворе на улице и схватили за одежду бежавшую им навстречу гр.

Иванову, которая занималась спортивным бегом, очевидно, имея умысел на изнасилование. Но гр. Иванова вела себя буйно и мешала гражданам спокойно отдыхать в своем собственном дворе. И даже нанесла один побой по лицу Петрова.

Тогда Петров с применением насилия, но в порядке самообороны, ударил Иванову по правому глазу. На нецензурный крик гр.

Ивановой из окна первого этажа вышел гр. Он сразу ударил Петрова кулаком в лицо, и голова последнего упала на асфальт. Кулак был ярко выраженной подушкообразной формы. Дальнейшая драка происходила между гаражами и забором. Почти сразу стало очевидно, что гр. Иванов был гораздо сильнее гр. И тогда последнего охватила злоба и он решил доказать гр. Иванову свое силовое превосходство, для чего взял кочергу, размахнулся и с силой ударил гр.

Иванова прямо в голову. Иванов нисколько даже не упал, продолжая избивать г. Петрова даже вооруженного палкой. Исходя из чувства гуманности, я хотел разнять драчующихся.

И даже предложил купить водки. Иванов тут же прекратил бить гр. Петрова и согласился на мое предложение. Петров тоже согласился. Я сбегал домой и пока там никого не было, взял из ящика стола деньги, которые жена собирала на покупку стиральной машины — рублей.

Когда мы пропили рублей, я очень испугался, что скажет жена и поэтому мы пропили еще рублей. После чего, я понял, что влип в очень неприятную историю и решить пропить остальные рублей.

Сначала за водкой ходил гр. Петров, но очень скоро он ходить не смог и упал немного отдохнуть у забора. Последние рублей я дал гр. Иванову и присоединившейся к нам на пятой бутылке гр. Ивановой, чтобы они купили еще водки. А когда прошло целых полчаса, но они не вернулись, я подумал, что они скрылись и вызвал милицию. Сразу после этого вернулись гр.

Иванов и гр. Иванова с тремя бутылками водки и одним чупа-чупсом. Но выпить больше не удалось, потому что в этот момент приехала милиция. Иванова почти сразу сбежала от ответственности, а поэтому милиционеры задержали меня, гр. Иванова и совсем нетрезвого гр. Иванов вел себя вызывающе и пытался плевать на старшего милицейского наряда.

Петров никак себя не вел, потому что спал на полу машины. Даже будучи доставлен в отделение милиции, гр. Иванов продолжал хулиганить и ударил ногой неизвестного капитана милиции в область полового органа, причем с последнего слетела шапка. А что было потом, я не помню, потому что меня уронили и я заснул.

А теперь я очень прошу отпустить меня домой, потому что уже совсем утро и я очень жалею свой трудовой коллектив, который так любовно растил из меня пьяницу и проходимца, а я его подвел и теперь сильно раскаиваюсь.

Вступая в трудовые взаимоотношения с компанией, работники фирмы должны выполнять предусмотренные трудовым соглашением обязанности, а также подчиняться действующему на предприятии внутреннему распорядку. Если сотрудник не выполняет свои должностные обязанности или нарушает режим работы предприятия, то его могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Однако, перед этим им должна быть составлена объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей.

Прежде всего надо попытаться связаться с работником, выяснить что же случилось. После этого необходимо зафиксировать факт невыполнения сотрудником своих обязанностей, а также запросить у него объяснительную в письменном виде.

Для ее составления работнику отводится в соответствии с законодательством два дня. Прежде чем устанавливать вину работника, необходимо узнать его видение сложившейся ситуации, чтобы учесть все возможные обстоятельства произошедшего. Суть объяснительной при невыполнении сотрудником своих обязанностей сводится к способу выражения работником личного мнения о картине произошедшего. Этот документ фиксирует его свидетельские показания, объяснения и т.

Работодателю обязательно нужно знать их, чтобы объективно определить, что же произошло на самом деле. Отсутствие объяснительной может привести к невозможности привлечения провинившегося к соответствующей ответственности. Если работник отказывается от составления объяснительной, то тогда заполняется акт, в котором фиксируется отказ сотрудника в присутствии свидетелей.

Для самого работника этот документ является возможностью представить руководству свою точку зрения и оправдаться за случившееся. Обязательно в данном документе должно содержаться кто его составил и кому он адресуется.

Работнику надо указать свои данные так, чтобы работодатель смог его идентифицировать Ф. В тексте объяснительной нужно отразить точную дату и время, когда работник не осуществлял свои трудовые обязанности. Если у него есть уважительные причины, то их нужно обязательно здесь указать и при необходимости подтвердить соответствующими документами. В этом документе работник может оценить свои действия, и признать себя либо виновным, либо невиновным. Также желательно, чтобы сотрудник записал в этом документе свое отношение к случившемуся и к возможности привлечения его к ответственности.

Если работник считает себя виноватым, то ему рекомендуется в объяснительной указать, что в будущем случившееся не повторится.

Если человек отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов, это юридически не считается прогулом и не может караться увольнением. Однако, даже кратковременное отсутствие может привести к нежелательным и даже фатальным последствиям.

Я, Гаврилов Семен Иванович, даю свои собственно ручные показания. Вчера, 26 июля г. Мне отказали. Тогда я потребовал заменить ее банкой фруктовой смеси.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением дисциплинарных взысканий. На самом же деле они используются не только для этого. Мы расскажем, в какой ситуации уместно составление той или иной записки и как это правильно сделать. Информация в записках не содержит распоряжений, но может стать основанием для принятия какого-то управленческого решения, а может быть только принята к сведению.

Как написать объяснительную записку: образец, виды и формы объяснительных

Объяснительная записка — это форма письменного отчета подчиненного перед руководителем о совершении или не совершении какого либо действия предписанного трудовым договором. Наверное, каждый рано или поздно сталкивается с необходимостью писать объяснительную. В большинстве случаев причины банальны: Хотя поводов может быть много, но формат объяснительной в целом не меняется. Как написать объяснительную. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Наверняка у любого из нас хотя бы раз в жизни случались какие-либо ошибки во время выполнения своих обязанностей на рабочем месте. Причиной тому может послужить многое: несоблюдение сотрудником инструкций и требований начальства, неисправность оборудования или другие непредвиденные обстоятельства.

Записка объяснительная — это документ, который поясняет некоторые пункты проекта, отчёта, а также информирующий о причинах сложившихся ситуаций и произошедших событий. Объяснительные документы делят на две группы. В первой группе имеются сопроводительные бумаги к основному пакету документов ил проекту, которые должны разъяснять некоторые положения. Они подписываются обязательно руководителем. Ко второй группе относят записки, которые поясняют причины неположенного поведения сотрудника, нарушения технологии производства, неисполнения поставленных задач. Записка от гл. Объяснительная записка составляется работником от руки или набирается в электронном виде, в единственном экземпляре, на листе бумаги А4 формата, а затем адресуется лицу, потребовавшему ее. Форма объяснительной записки, а также способ исполнения законодательно не закреплены. Требуя от работника объяснительную записку, написанную от руки, работодатель, таким образом, защищает себя от неправомерных действий со стороны работника в трудовом споре. Он также сводит к нулю возможную подмену исходного документа.

Объяснительная на работу

Сотрудникам различных предприятий иногда приходится оправдываться перед начальством за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение плана и прочие проступки в письменной форме. В таких случаях следует знать, как правильно написать объяснительную на работе, чтобы минимизировать гнев руководства. До того как написать объяснительную на работе непосредственно ее текст , документ следует правильно озаглавить.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

Образец грамотной объяснительной записки руководителю. Как написать объяснительную записку об ошибке в работе? Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей — образец. Объяснительная записка — это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся. Предназначение объяснительной записки — прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки — провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы. Стиль объяснительной записки должен быть официально-деловым. Форма, шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные элементы:.

Как писать объяснительную записку об ошибках в работе: образец заполнения. образец Свою В большинстве случаев причины банальны: Хотя поводов может быть много, Это может пригодиться. . В каких случаях пишется?

Объяснительная записка образец свою вину признаю полностью

.

Объяснительная механика

.

Как написать объяснительную

.

Объяснительная записка: в каких случаях она может потребоваться, как составить

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 dancepiter.ru