+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная > Как > Как рассчитают декретные если находилась в декрете

Как рассчитают декретные если находилась в декрете

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Скачать приказ на отпуск по беременности и родам. В году поменялись показатели для расчета пособия по беременности и родам. Новый закон увеличил предельную сумму учитываемых выплат за расчетный период и минимальный размер оплаты труда, сдвинул расчетный период для начисления пособия. Сразу напомним, на каком сроке уходят в декретный отпуск в году. Листок нетрудоспособности по беременности и родам женщине выдают врачи в 30 недель беременности единовременно на календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после рождения малыша. Во сколько недель в году уходят в декретный отпуск и на какой период, читайте далее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Второй декрет, не выходя из первого

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам. Согласно федеральному закону от Но в этом периоде сотрудница находилась в первом декретном отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком. С целью повышения размера нового пособия по беременности и родам сотрудница имеет право заменить календарные года календарный год в расчетном периоде на те года, в которых был максимальный заработок. Для этого сотруднице достаточно написать заявление о замене в бухгалтерию организации.

Для расчета среднего заработка для пособия по беременности и родам складываем все начисленные выплаты за два года расчетного периода, на которые были начислены страховые взносы. Рассчитываем средний дневной заработок для исчисления пособия путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней в этом периоде , за вычетом исключаемых календарных дней. Полученный средний дневной заработок для исчисления пособия не может превышать величину, определяемую путем деления на суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

В году максимальная величина среднедневного заработка для расчета пособий составляла рублей 45 коп. Бывают случаи, когда в расчетном периоде не было начислений заработной платы или их размер был меньше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. Тогда средний заработок для расчета пособий приравнивается к МРОТ , установленному на день наступления страхового случая.

Таким образом, размер среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам исходя из МРОТ в году составлял ,60 руб. Минимальное пособие по беременности и родам, на которое может рассчитывать сотрудница в году, будет равно 25 ,00 руб. Если в регионе установлен районный коэффициент к заработной плате, он применяется к сумме пособия, рассчитанное из МРОТ. Для расчета пособия среднедневной заработок умножаем на число календарных дней,приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Срок выплаты пособия по беременности и родам необходимо назначить сотруднице в течение 10 календарных дней с даты приема регистрации ее больничного листа с заявлением, а выплатить — в ближайший после назначения пособия день выплаты заработной платы. Пособие по беременности и родам не подлежит обложению НДФЛ на основании п.

Сотрудница Сергеева Т. При этом в и годах была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В году Сергеева Т. Так как средний дневной заработок выше МРОТ и не превышает максимальную величину, то сумма пособия по беременности и родам равна 75 ,80 руб. В ближайшую заработную плату Сергеева Т. Добрый день! Подскажите пожалуйста,сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. И я опять ухожу в декретном отпуске должна была выходить из отпуска в мае г.

Здравствуйте, 1. Если замена годов приведет к увеличению выплаты пособия, то можете заменить на Вам обязаны выплатить пособие до 1,5 лет. Так как в вы были в декретном отпуске, то возьмут года, что и для расчета первого. Так что за второго ребенка пособие по уходу до 1,5 лет будет примерно равно выплате за первого.

Единственно, что оно не может быть ниже минимального размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, которое составляет рублей 24 коп. Подскажите пожалуйста. Я сейчас ухожу из декрета в декрет. Могу ли я пойти переписать заявление чтоб мне посчитали за года до наступления первой беременности т. Здравствуйте, Можете написать заявление о замене. Вам пересчитают пособие и выплатят в ближайшую заработную плату. Сложностей не должно возникнуть.

Вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет за вторым ребенком, сейчас ему 1,8, в июле должна родить третьего ребенка, т е уйду из декрета в декрет. По беременности за вторым ушла так же из декреты в декрет, то есть как с первым ушла в декрет так и не вышла на работу.

Меня интересует как мне будет рассчитано пособие по беременности и родам?? Нужно ли писать заявление на какие то определенные года , которые будут брать в расчет?? Нюанс в том что я устроилась на это место в июле года и про работала там всего 2,5 месяца после чего ушла в декрет с первым. Я помню что в первый раз меня спросили о зп на предыдущем месте и тк она была меньше мне сказали тогда все пособия мы посчитаем по нашей зп это для вас выгоднее. И правда заплатили около по БиР и ежемесячные до 1,5 были около , на второго не помню чтобы я указывала определенные года или что то еще, но заплатили так же , а ежемесячные уже были около Так вот интересует какие года то указать при расчете выплат если у них я работала всего 2,5 месяца?

И почему ежемесячные пособия стали меньше чем на первого? Здравствуйте, Так как вы не написали заявление на замену лет, вам установили минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Вам необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением о замене лет.

Вам помогут подобрать наилучшие года для замены. Далее вышла на работу на неполный рабочий день. И в начале снова отпуск по БиР. Имею ли я право в этом случае написать заявление на перенос расчетного периода на или даже на ? Или не имею, так как уже успела полгода отработать в г?

Вы можете перенести года, написав заявление в бухгалтерию. В бухгалтерии вам помогут подобрать года с наибольшим заработком. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с В г. Берутся два предшествующих года при которых происходили отчисления в ФСС. Добрый день. Подскажите какие декретные я получу, если в данный момент беременна вторым. Первому ребенку Как будут проходить начисления.

В данном случае вы должны после А если у вас остался не использованный отпуск, то можно его использовать. А так расчет будет браться за и г. Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и в конце июля планирую снова в декрет,т. Да дней не меняется. Порядок расчета один. За два предшествующих года. Но у Вас два с половиной месяца в г. То есть и г. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В октябре он заканчивается, и на работе хочу продлить до 3-х лет.

Планируем второго ребенка, чтобы из декрета в декрет уйти. Как будет рассчитывается выплата? Выгодно ли это будет? За первого ребенка я получила больше т.

Возможно, пособие на второго ребенка будет не таким, как за первого, так как после отпуска до 3-х лет у Вас нет рабочих дней за два предшествующих года. Но если у Вас есть рабочие годы до первого декрета, то при расчете Вы должны написать заявление на замену лет, более выгодных для расчета. И, возможно, в этом случае пособие будет не сильно разниться с первым. Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 15 мая г.

На данный момент я опять беременна, но официально выход в декрет с й недели, то есть в моем случае с 4 июля г. Могу ли я на этот период с 15 мая по 4 июля написать заявление на отпуск за свой счет и как это повлияет на размер декретного пособия? И что поменяется, если вдруг у меня будет обычный больничный на этот период, то есть на работу перед вторым декретом я не выйду? Года для расчета пособия я хочу написать те же, что и для первой беременности. Заранее спасибо.

Сейчас можно оформить отпуск до 3-х лет и если возникнет необходимость отпуска по БиР, то напишите заявление на отказ от отпуска до 3-х лет и новое заявление на отпуск по БИР на второго ребенка если отпуск по БИР возникнет во время отпуска до 3-х лет. Здравствуйте скажите с 1 декабря ушла в декрет щас ровно год как я получается по уходу за ребенком в декрете,ожидаем третьего ребенка,оклад на работе повысили. Скажите как поступить лучше.

Пособие по БИР рассчитывается за два предшествующих года. Если есть стаж на другом предприятии, то необходимо взять справку Н с прошлого предприятия. Если пособие при расчете окажется меньше минимальной оплаты труда, то пособие назначается минимальное, если больше, также минимальное.

В году тыс. В работала 3 месяца и два дня зп по 17 тыс в мес. Сейчас с 5. Как будет выгоднее взять , или года. И сколько буду получать по уходу до 1,5 лет? В году полученные пособия по уходу исключаем и получаем доход 0 руб.

На практике нередко возникают ситуации, когда сотрудница сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком уходит еще в один декретный отпуск. В данной ситуации действуют как общие правила расчета пособия, так и имеют место некоторые особенности. При этом возможны варианты: до начала декретного отпуска сотрудница не работала; до начала декретного отпуска сотрудница работала на условиях неполного рабочего времени; от сотрудницы поступило заявление о расчете пособия исходя из расчетного периода 12 месяцев, предшествующих месяцу начала декретного отпуска.

Возьмите доход за предыдущие два календарных года и разделите на дней если в эти два года были больничные, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, то уменьшите на это количество дней. Полученную сумму умножьте на дней. Расчет декретного пособия производится, исходя из суммы заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Однако если вы в течение этих двух лет находились в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, то вы имеете право заменить расчетный период для расчета пособия на предшествующие календарные годы.

«Из декрета в декрет»: расчет пособия

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам. Согласно федеральному закону от Но в этом периоде сотрудница находилась в первом декретном отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком. С целью повышения размера нового пособия по беременности и родам сотрудница имеет право заменить календарные года календарный год в расчетном периоде на те года, в которых был максимальный заработок. Для этого сотруднице достаточно написать заявление о замене в бухгалтерию организации. Для расчета среднего заработка для пособия по беременности и родам складываем все начисленные выплаты за два года расчетного периода, на которые были начислены страховые взносы.

Декретные: особенности расчета

Пособие по беременности и родам или декретное пособие — это денежная компенсация, которую женщина получает от государства, выходя в декретный отпуск. Право на пособие по беременности и родам имеют работающие по трудовым договорам женщины; а также женщины-ИП, добровольно вступившие в отношения с ФСС РФ по обязательному страхованию в связи с материнством п. Неработающая мама права на получение декретного пособия не имеет. Не имеет права на пособие и работница, которая, имея на руках листок нетрудоспособности по беременности и родам, продолжает работать — за весь период работы. Ведь в это время ей выплачивают зарплату, а выплата одновременно пособия по нетрудоспособности и зарплаты за один и тот же период законом не предусмотрена. Пособие назначают со дня подачи заявления работницы на предоставление ей декретного отпуска. Если женщину отпустили в декрет, к примеру, в декабре года, а заявление на отпуск она подала 9 января года, то пособие ей придется рассчитать с этой даты, а расчетным периодом будет и годы.

Пособия беременным в году.

Ольга Клименко. Пособие по беременности и родам далее — декретные предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы за период отпуска в связи с беременностью и родами. Расчет декретных во многом аналогичен расчету больничных, вместе с тем имеются и некоторые особенности. Их мы и рассмотрим для самых распространенных практических ситуаций. Условия предоставления и продолжительность выплаты декретных определены в ст. Остановимся подробнее на общих правилах. Правило 1. Декретные выплачиваются застрахованному лицу за весь период отпуска в связи с беременностью и родами, продолжительность которого составляет:. Обратите внимание: ст. Фактически указанные лица не могут оформить декретный отпуск продолжительностью к.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Начать второй декрет после первого возможно без выхода на работу. В некоторых случаях выгодно возобновить трудовую деятельность хотя бы на непродолжительный срок, чтобы повлиять на величину выплат. В любом случае, имеет смысл обратиться в бухгалтерию или рассчитать примерный размер пособий при помощи онлайн-калькулятора.

.

.

Если до декретного отпуска и родам нужно рассчитать исходя из заработка, Поскольку в расчетном периоде сотрудница находилась в отпуске по уходу.

Новые выплаты по декретному отпуску в 2019 году

.

Из декрета в декрет: выплаты в 2018 году

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. krepuntomza1976

    Через сколько можно уходить во второй декрет

© 2020 dancepiter.ru