+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная > Как > Как стать хорошим руководителем

Как стать хорошим руководителем

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как стать хорошим руководителем

Чтобы быть хорошим руководителем, надо знать: какими качествами нужно обладать, а от каких избавиться! Жизненные советы с примерами здесь. Те, кто могут, часто не хотят брать на себя ответственность и становиться предметом ненависти коллектива. А вот те, что страстно жаждут власти, порой слишком глупы и ленивы, чтобы справиться с поставленными задачами. Если вы все же вознамерились покорить карьерный Олимп, то надеюсь, что задумаетесь, прежде всего, о том, как стать хорошим руководителем , а не как побыстрее забраться на вершину, не особо напрягаясь при этом!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как стать хорошим руководителем и повести людей за собой

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК УПРАВЛЯТЬ КОЛЛЕКТИВОМ ПРАВИЛЬНО [Продуктивное мышление / 19]

В этой статье мы расскажем о том, как стать хорошим руководителем, которого любят, ценят и уважают его подчиненные. Вы узнаете какими качествами должен обладать человек, занимающий руководящий пост. В чем отличия женщин-руководителей от мужчин-директоров.

Каких ошибок нужно избегать. Содержание Зачем быть хорошим руководителем Кто может быть руководителем Кто лучше мужчина или женщина Качества идеального начальника Ошибки, которые допускают большинство руководителей Основные правила хорошего руководителя Советы для тех, кто хочет стать первоклассным руководителем Заключение Зачем быть хорошим руководителем. Руководитель — это эффективный менеджер. Именно от его способностей наладить производственный процесс и найти подход к коллективу зависят качественные и количественные показатели компании, отдела и т.

Ведь нельзя найти идеального человека, который будет нравиться всем. Тем не менее руководителя должны уважать, ценить и немного бояться подчиненные. Для того чтобы было понятно о чем идет речь, рассмотрим следующий пример. Он довольно молод и пришел на эту должность с другой компании. Как специалист он много не знает, но тем не менее не желает учиться и познавать что-то новое.

Он же Босс. Поэтому ведет себя высокомерно, перекладывает часть своей работы на других и некомпетентен во многих вопросах. Себя он считает отличным руководителем, т.

На самом деле персонал его не любит, не ценит, не уважает и считает высокомерной выскочкой. Глядя на начальника, сотрудники теряют энтузиазм, а показатели работы отдела постепенно падают. Все из-за того, что каждый работает сам по себе.

Коллектив — это объединение людей, которые работают для достижения одной цели. Его можно сравнить с механизмом часов, где каждая шестеренка по-своему важна. А начальник является заветным ключиком, который заводит механизм и умеет наладить его работу.

Если вы хотите повысить качество работы отдела или компании, заслужить уважение коллег и подчиненных, дальше двигаться по карьерной лестнице, то вам обязательно нужно стать хорошим руководителем. А как это сделать мы сейчас расскажем. На самом деле хорошими руководителями не рождаются, ими становятся. В любом возрасте человек может почувствовать в себе силы руководителя. По статистике 4 начальника из 10 становятся хорошими руководителями.

На этот показатель не влияет ни пол, ни возраст. Отличным директором может быть как молодая целеустремленная выпускница ВУЗа, так и мужчина в преклонном возрасте с богатым опытом. В наше время руководителем может стать как мужчина, так и женщины. Женщины директора являются тактиками, а мужчины — стратегами. Представительницам прекрасного пола тяжелее завоевать авторитет коллектива.

Придется доказывать свой профессионализм, особенно если большая часть сотрудников представители мужского пола. Мужчины более стрессоустойчивы. Они не так быстро впадают в крайности. Тем не менее женщины более внимательны к своим подчиненным. Для того чтобы стать первоклассным руководителем нужно реально оценивать свои положительные и отрицательные стороны характера. Все люди не идеальны, но люди, занимающие руководящие должности должны уметь подавлять негативные стороны своего нрава и развивать хорошие черты.

Не каждого начальника можно возвести в ранг хорошего руководителя. Все из-за того, что они допускают ряд ошибок, которые дискредитируют их в глазах подчиненных.

Это далеко не весь перечень ошибок, допускаемых руководителями. В любом случае нужно помнить, что подчиненные — это люди, за которых вы несете определенную ответственность, а их профессиональные неудачи — это неудачи руководителя, который не смог наладить производственный процесс.

Один из основателей менеджмента Питер Друкер утверждает, что для того чтобы стать хорошим руководителем, нужно при любых обстоятельствах использовать следующие 5 правил. Правило 1.

Научитесь управлять своим временем. Правило 2. Уделяйте особое внимание конечному результату, а не производственному процессу. Меньше вмешивайтесь в работу своих работников. Объясните им, что каждый выполняет очень важный процесс и несет ответственность за него. Дайте почувствовать каждому сотруднику, что он маленький начальник. Правило 3. Используйте и развивайте сильные стороны и положительные качества себя самого и своих сотрудников. Правило 4. Всегда расставляйте правильные приоритеты, обходя второстепенные задачи.

Анализируя деятельность многих успешных руководителей, мы составили рекомендации, которые помогут каждому начальнику заслужить авторитет в коллективе. Он способен настроить подчиненных на нужный лад, разжечь огонь энтузиазма и спровоцировать делать свою работу качественнее и быстрее. Начальник может не уметь делать то, что умеют его работники, но он обязан правильно организовать работу и дать правильную установку подчиненным. Хорошим руководителем может стать практически любой человек.

Главное этого захотеть, не бояться перемен и постоянно совершенствоваться. Ваш e-mail не будет опубликован. Следить за комментариями к этой статье. Интересно почитать Делимся опытом Советы. Правовые аспекты Бухгалтерия и налоги Правовая поддержка Формы документов. Финансы и инвестиции Инвестирование Личные финансы Криптовалюты и блокчейн Банковские продукты.

Как стать хорошим руководителем: правила, советы и частые ошибки. Содержание Зачем быть хорошим руководителем Кто может быть руководителем Кто лучше мужчина или женщина Качества идеального начальника Ошибки, которые допускают большинство руководителей Основные правила хорошего руководителя Советы для тех, кто хочет стать первоклассным руководителем Заключение. Понравилась статья? Посоветуйте её своим друзьям! Не нашли ответа на свой вопрос? Воспользоваться поиском. Комментариев нет - Читать комментарии.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. О Проекте Рекламодателям. Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение. Подписка по Email Подписаться.

В этой статье мы расскажем о том, как стать хорошим руководителем, которого любят, ценят и уважают его подчиненные. Вы узнаете какими качествами должен обладать человек, занимающий руководящий пост. В чем отличия женщин-руководителей от мужчин-директоров.

Руководителем рождаются или становятся? Американский предприниматель английского происхождения Бен Хоровиц считает, что второе, причем путь становления успешного управленца отнюдь не прост. Рассмотрим это далее. Учиться быть руководителем — учиться неестественному Хорвиц сравнивает обучение управлению с овладением боксом. В отличие от спринта, бокс полон неестественных движений, попытка заменить которые на естественные чревата поражением.

Как стать хорошим руководителем: правила, советы и частые ошибки

Проголосовали 30 человек. Но тут оказывается, что ты совершенно не готов руководить десятком людей, бывшие сослуживцы настроены на полное тебе неподчинение. Какой из тебя начальник? Mariia Mykhaliuk, Shutterstock.

Знакомьтесь, босс: как стать хорошим руководителем для своей команды

Что уж таить: очень многие люди хотят стать главными в своих коллективах, забраться на верхушку иерархической лестницы и таким образом самоутвердиться в жизни и социуме. Остальные же по разным причинам спустя полгода либо возвращались на свои предыдущие позиции, либо увольнялись и пытались продолжить путь руководителя в другой организации. Практически все молодые и начинающие руководители допускают одни и те же ошибки. Следование этим правилам поможет в нелёгком деле управления командами и повысит ваши шансы на успех. Для чего сейчас делать результат, если есть легальная возможность официально придумать себе алиби?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Максим Батырев - советы начинающему руководителю
Это особенный человек в коллективе. Его либо боятся, либо уважают, либо боятся и уважают.

В этой статье: Лидерство в деловой сфере Лидерство в спорте Классное руководство Главенство в семье 11 Источники. Настоящий руководитель должен быть образцом для подражания, специалистом в своей сфере и человеком, заслуживающим уважения. Существует много вариантов лидерства: от кресла начальника до капитана спортивной команды. Вот несколько советов, которые помогут вам занять руководящую должность в любой ситуации. В создании этой статьи участвовала наша опытная команда редакторов и исследователей, которые проверили ее на точность и полноту. Категории: Лидерство и консультирование. Как быть хорошим руководителем Соавтор ы : Команда wikiHow 11 Источники. Количество источников, использованных в этой статье: Вы найдете их список внизу страницы. Команда контент-менеджеров wikiHow тщательно следит за работой редакторов, чтобы гарантировать соответствие каждой статьи нашим высоким стандартам качества.

Сделайте себя руководителем

.

.

.

Возможно, очень даже хороший! Не спеши отчаиваться. Чтобы стать идеальным начальником, требуется умение общаться с людьми.

Как стать хорошим руководителем: 8 советов

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. diatiniges1983

    77 статья трудового 3 часть Соглашение между компаниями о совместном размещении рекламы

  2. Валентин С.

    Мы в социальных сетях

  3. itjugardligh1986

    Как стать хорошим начальником — The Village

© 2020 dancepiter.ru