+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная > Как > Как вычетают ошибочно начисленную зарплату

Как вычетают ошибочно начисленную зарплату

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как вычетают ошибочно начисленную зарплату

Ситуация ООО ошибочно начислило и выплатило своему сотруднику зарплату за 5 рабочих дней в ноябре года. В эти дни сотрудник трудовых обязанностей не выполнял и вообще отсутствовал на рабочем месте. Излишняя сумма была начислена бухгалтером из-за ошибки, допущенной в электронном табеле рабочего времени. Данные в электронный табель вносились из табеля рабочего времени в бумажном варианте, а в нем были исправления от руки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как вычетают ошибочно начисленную зарплату

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно рассчитать аванс и зарплату за месяц

Ситуация ООО ошибочно начислило и выплатило своему сотруднику зарплату за 5 рабочих дней в ноябре года. В эти дни сотрудник трудовых обязанностей не выполнял и вообще отсутствовал на рабочем месте. Излишняя сумма была начислена бухгалтером из-за ошибки, допущенной в электронном табеле рабочего времени.

Данные в электронный табель вносились из табеля рабочего времени в бумажном варианте, а в нем были исправления от руки. Ошибка была выявлена в феврале года — уже после увольнения этого сотрудника. Вернуть добровольно излишне выплаченную ему сумму бывший сотрудник отказался.

Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда часть третья статьи настоящего Кодекса или простое часть третья статьи настоящего Кодекса ; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда часть третья статьи настоящего Кодекса или простое часть третья статьи настоящего Кодекса ; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Ваши вопросы юристу: Имеет ли право работодатель снимать отработанные часы в качестве штрафа Правомерны ли действия бухгалтера, должна ли я вернуть эти денежные средства? Моему мужу позвонили из бухгалтерии и сказали, что в марте начислили отпускные 2 раза, а сейчас хотят удержать из заработной платы излишне начисленную сумму.

Судя по всему на основании ст. Я работаю воспитателем в детском саду в Мурманске. Мне заплатили аванс, зарплату за май, отпускные за 66 дней как и полагается. Вышла на работу 31 июля. Бухгалтер говорит, что мне в мае переплатили по ошибке р, потому оставили в августе без аванса. Аванс ежемесячно выплачивается в сумме р.

Интересно, я с отпуска, денег нет. Мне говорят вы должны вернуть р. С каких денег? Подскажите, что мне делать и куда обратиться. Ольга Ответ на вопрос дан по телефону. Ответ на вопрос дан по телефону.

Два месяца назад мне была выплачена премия. Сегодня получила расчетный лист, где есть строка о вычете данной премии у меня с зарплаты.

Причем меня об этом не уведомляли заранее. Сумма вычета получается значительная. Получилось так, что я получала ежемесячные пособия по уходу за ребёнком в размере округлила , а в этом месяце мне перевели Позвонила в бухгалтерию, спросила, почему так. Мне ответили, что всё это время мне начисляли больше положенного, поэтому вычли всё разом замечу - без предупреждения и моего на то согласия , а с декабря я буду получать столько, сколько полагается на самом деле.

Как грамотно среагировать на действия бухгалтера? Есть ли шанс получить материальную компенсацию? Будет ли за это штраф. Бухгалтерия в течении нескольких месяцев начисляла как она сказала зарплату больше чем положено , и тут прям перед отпуском она решила выесть то что я получила больше чем положено до этого.

Это законно может как то возможо было хоть частями вычитать Ответ на вопрос дан по телефону. Сегодня эту разницу в полном размере удержали из текущей выплаты, тоесть из 12 тыс вычли 8 тыс, могу ли я как-то оспорить это, если да,то какой порядок действий. Огромное спасибо! Работаю водителем в организации. Каждый месяц делают удержания за непонятные перепробеги и пережеги. При вопросе где хоть один приказ об удержании представленный мне и мною подписанный, руководство ссылается на общий список водителей где указана только сумма вычета.

Подскажите как с этим бороться?? Имеет ли руководитель по постановлению и решением УС получить премию без распоряжения? Мой муж работает на стеклозаводе наладчиком. И не в его смену згорел автомат. Правомочно ли такое? Начислили аванс за сентябрь, хотя я работала в другом месте сейчас вышла на работу в ту же организацию требуют вернуть эти 15 тыс. Что делать Ответ на вопрос дан по телефону. Я уволилась с работы а зарплату не отдают даже за август.

Буду Вам очень благодарна за совет. Мне ошибочно заплатили больше зарплату, я ее потратила на радостях, и только потом поняла, что произошло. Возвращать нечем. Что будет дальше? Сумма достаточно большая. Это законно? И какой альный штраф могут снять с меня за лишение дисциплины а именно я не была на работе 3 дня, но я предупреждала об этом - я была на учебе Между мною и фирмой заключен договор ГПД. Удерживают с зарплаты,мы отправляем воск качественный работаем лет Они без нас проверяют,нам не показывают.

В мае удержали мою з-плату руб,и е Продаю спец одежу и занимаюсь кассой. За витрину материально ответственная я,сегодня произошла кража куртки,камеры в это время не работали.

В зале меня не было,я убиралась на складе,присмотреть за залом просила старшего сотрудника Могут ли на меня повесить эту кражу,и могут ли вычесть сумму из зп? Есть акты сверток,подписанные клиентами. И расчет рассчитан по белой зп,хотя зп черно-белая есть справка по форме банка.

Правомерны ли действия работодателя? Я работаю бухгалтером в информационно-консультационном центре бухгалтером. Предоставляем бухгалтерские услуги. И теперь из-за этого меня лишили зарплаты. Имеют ли они на это право? Я работаю в московском модельном агентстве. На недели моды я заработала сумму денег. В итоге прошло 2 месяца, они постоянно перекладывали выплату и вчера перевели деньги, но на 9 тысяч меньше и сослались на то,что модельная Ответ на вопрос дан по телефону.

Работодатель предоставил перечень штрафов, при не выполнении регламента работы ко мне и другим сотрудникам данной ООО будут применяться штрафы. В перечне указано что штрафы вычитаються с примиальной части.

Но моя зар. Имеет ли право работодатель удерживать их зп штрафы, которые я могу заработать? В марте месяце с. В апреле с. Прав ли работодатель? Я этого не заметил. Меня вызвали в бухгалтерию и сообщили что мне два раза случайно перели отпускные но они не вошли в расчетный лист. Ктото что-то не првел. Я проверил по выпуску банка перевод был. Имеет ли право работодатель удержать теперь м меня эти деньги из зп.

Расход д. Привез Разницу вычли из зарплаты р. А вычтенные деньги не вожвращают. Мне ошиблись в окладе и выплачивали повышенную зарплату 8 месяцев с июля по март , насчитали мне задолженность и вычитают у меня теперь всю зарплату. Правомерно ли это? У меня удержали из заработной платы рублей за январь месяц не предупредив , аргуметировав это тем , что когда я вышла из декретного отпуска 18 апреля года выдали на эту сумму больше как быть я обратилась в прокуратуру они прислали письмо ,где гл.

Как быть если я не припоминаю случая когда на эту сумму получала больше? Работаю водителем,несколько месяцев назад был перерасход топлива на служебной машине в связи с тех неисправностями,сказали вычтут из зарплаты! Зарплата в феврале брал аванс , сейчас уже два дня идет задержка в данный момент на больничном , могут ли эти остатки вычесть в счет вычета из-за пережега?

Или могут вычесть часть денег и остальные отдать? У меня такой вопрос. В прошлом месяце мне неправильно выплатили заработную плату, а в этом месяце ее удержали, но меня не поставили в известность. Правомерны ли такие действия? Хочу узнать вот что! Работа официальная! Удержание в следствии счетной ошибки Удержание в следствии счетной ошибки Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Удержание в следствии счетной ошибки".

Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Должен ли я неправильно возвращать начисленную зарплату? Идти на мировую и что то, отдать не ваше. На чужих деньгах - свое построишь не счастье.

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата. А потом, сразу же, еще одна. В течение трех дней извещение отправляется должнику. Исполнительная надпись ставится по заявлению взыскателя при предоставлении нотариусу всех документов и копии уведомления, подтверждающего отправление должнику данных не менее чем за 14 дней до момента обращения к нотариусу.

Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты

Что говорят по теме "если много начислили зарплату" в интернете. Можно ли применить имущественный выплат больше начисленной заработной платы? Что значит "имущественный выплат"? Нет такого понятия в бухгалтерском учете. Вы имели ввиду имущественный вычет? Так вот

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ. В преддверии очередного срока уплаты страховых взносов налоговики решили обратить внимание плательщиков на наиболее распространенные ошибки, допускаемые при заполнении платежных поручений на перечисление взносов в бюджет. Отчетная кампания по страховым взносам только началась, а уже стало известно о первых проблемах. Как выяснилось, это системная ошибка и, чтобы выявить масштабы бедствия и принять меры по ее устранению, ИФНС обращаются к плательщикам с просьбой не тянуть с представлением расчета до последнего.

Инструкция: как рассчитать зарплату Расчет зарплаты год Величина вознаграждения за труд прописывается в договоре при приеме сотрудника на работу и в приказе о зачислении в штат.

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде. Еще одна сложность — может возникнуть необходимость пересчета налогов и взносов. Обо всем по порядку — в нашей статье. Законодатели стоят на страже интересов персонала компаний и достаточно строги к вопросу взыскания излишне выплаченных сумм заработка. Удержать их без письменного согласия работника можно лишь в случаях, перечень которых представлен в статье ТК РФ:. Под счетной ошибкой понимается именно арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при арифметических подсчетах письмо Роструда от Дополнительно отметим, что статья ТК РФ предусматривает также случаи взыскания и других сумм, которые формально зарплатой не являются. Так, произвести удержания из зарплаты сотрудника можно для погашения его задолженности перед работодателем:.

КОМПАКТНЫЙ ЮРИСТ

Зарплата и кадры. Предмет спора: взыскать ошибочно выплаченную зарплату с бывшего сотрудника можно только в том случае, если при начислении зарплаты была допущена счетная ошибка при ее начислении. Ситуация ООО ошибочно начислило и выплатило своему сотруднику зарплату за 5 рабочих дней в ноябре года.

Ваш вопрос Жанна Комарова Добрый день, я перечислила средства в предприятие, которое не хочет их возвращать, имеет ли право с меня удерживать эту сумму из зарплаты Ответ на вопрос дан по телефону Вадим Неизвестный Здравствуйте. При отчёте за проезд до места отпуска я осталась должна некую сумму. Все причитающиеся мне суммы при сокращении были выплачены в полном объеме, в том числе и выходное пособие за первый месяц.

.

В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из работнику ошибочно выплатили зарплату за один и тот же месяц дважды. подтверждающие суммы начисленной сотруднику зарплаты.

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hunpafacon1971

    Как вычетают ошибочно начисленную зарплату | dancepiter.ru

  2. tiamarpidist1985

    Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, Сюда же относятся любые суммы, ошибочно выплаченные работнику в.

  3. Катерина Ш.

    Досрочное увольнение при ликвидации предприятия Можно ли использовать госпошлину за права в следующем году

© 2020 dancepiter.ru